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Desde registros de empleados que contienen información de identificación personal (PII) hasta planes de compensación, la información que maneja el departamento de RR. HH. es, a menudo, altamente confidencial. Se debe llevar un control muy estricto de los datos almacenados y de los documentos que se comparten, además de asegurar la eliminación de contenido en virtud de la regulación vigente.

Por qué Oodrive

Crea procesos de
RR. HH. seguros y productivos

Reduce el uso del papel y automatiza procesos manuales para una acción más rápida y eficiente. Trabaja desde un solo lugar y crea integraciones seguras con la API de Oodrive

Ofrece a los candidatos
experiencias excepcionales

Monitoriza, controla y acelera los procesos de selección mediante una recopilación de datos segura, una verificación de antecedentes más rápida y firmas electrónicas legalmente vinculantes y que cumplen con las correspondientes normativas.

Simplifica
el cumplimiento legal

Simplifica las obligaciones de retención legal, detección y eliminación de datos. Gestiona el registro de empleados y la información confidencial en cumplimiento de las regulaciones en materia de empleo y privacidad de datos.

Haz posible el
autoservicio confidencial

Establece portales personalizados que cumplen con la legislación vigente y que permiten a los empleados acceder de forma segura a su documentación, material de formación y documentos personales, como planes de beneficios.

El trabajo en equipo
empieza con la confianza

Descubre cómo proteger contenido sensible sin ralentizar tu ritmo de trabajo.
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